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银行年报:哪家银行员工年薪最高?

2018-07-14      来源:中公    阅读数【


据统计,2016年25家上市银行员工平均的人均年薪在34万元,较去年涨了900;董事长及行长年薪则高达138万元。

近年来,大学在校生和应届毕业生很多都会选择银行这一条就业途径。虽说银行业近年来正逐步“挥别”高利润,银行业员工也不再手捧“金饭碗”,但相较其他行业,银行业整体收益水平仍旧惹眼,银行员工的薪酬水平也仍在高位。这也是人们对银行趋之若鹜的原因。

据统计,2016年25家上市银行员工平均的人均年薪在34万元,较去年涨了900;董事长及行长年薪则高达138万元。然而贫富差距也很大,在上市银行中,员工薪酬水平最高的上海银行人均薪酬比垫底的常熟银行高出236%;银行高管年薪水平差距更大,平安银行行长年薪是华夏银行的12倍还多。

相比较而言,股份行及城商行员工及高管的薪酬明显高于国有五大行。所以想报考的银行的朋友可以参考一下。

据一些平台的统计数据显示,去年刚上市的上海银行是这25家上市银行中工资最高的,员工人均薪酬高达47万元。招商与民生银行也进入前三甲,去年员工人均薪酬分别为45.56万元、44.65万元。

此外,25家上市银行有9家人均薪酬超40万元,很令人艳羡。其中,上市城商行成为拉高行业人均薪酬的主力军,占据5个席位。

经济导报记者注意到,25家上市银行平均年薪在34.368万元左右。有3家银行满足这一条件,其中,股份行占6家,城商行7家。

让人比较遗憾的是,五大国有银行员工人均薪酬均未超过平均数值。

不过从整体来看,与2015年相比,2016年银行业整体薪酬水平并未出现下滑,仍保持微增态势。去年,仅平安银行、华夏银行、光大银行、中国银行、南京银行、浦发银行、江阴银行7家银行员工薪酬出现下降。

天上不会掉馅饼,高收入也意味着高付出,银行从业人员的压力也是比较大的。虽然压力大一些,但是哪个工作、哪个行业没有压力呢,毕竟相较于其他行业,银行业仍是薪酬福利较高的,跳槽后晋升银行高管的几率也更大一些。所以银行依旧是人们比较向往的行业!

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