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恒丰银行被监管当局接管,金融业强监管再下一城

2018-07-10      来源:股驿台    阅读数【

  3月30日,恒丰银行官网显示,烟台市委研究决定,陈颖同志任中共恒丰银行股份有限公司临时委员会书记。

  恒丰银行人事再变!

  现年48岁的陈颖历任银监会国际部、监管一部(负责大型银行监管)等职位,曾负责新巴塞尔协议在中国银行业的实施监管工作,是中国新资本协议实施研究与规制小组成员。

  并于 2015年3月任中国银行业监督管理委员会青岛监管局党委书记、局长,2016年5月任中国银行业监督管理委员会山东监管局党委书记、局长。

  这一任命意味着,来自监管层的人士开始领衔恒丰银行的管理,也预示着曾在一定程度上游离于监管之外的恒丰银行将步入健康有序发展新时代,并将在发挥银行服务实体经济方面有所建树。

  回顾4个月前 董事长被免

  2017年11月28日下午两点,同样的人员、同样的地点,同样召开了恒丰银行专题会议。会议由烟台市委副书记、市长张永霞主持,山东省委组织部常务副部长惠新安宣布:该行现任党委书记、董事长蔡国华涉嫌严重违纪违法,目前接受组织调查。同时,恒丰银行与蔡国华关系密切的多名高管也同期被带走调查。

  同时,该会议还公布了恒丰银行新的高管名单,山东省政府秘书长王华任该行临时党委书记,山东省中行行长王锡峰拟任行长,王晓森被免去恒丰银行纪委书记职务

  这是继2016年恒丰银行被曝出高管分钱、违规股权运作、行长不知情被免职等多起事件近一年后,山东省政府与中国银监会共同采取的解决方案。

  这意味着,山东省和烟台市全面接管了这家全国性股份制银行。无独有偶,就在当天,由之前无辜被解除行长职务的林治洪担任董事长的蔷薇控股股份有限公司正式揭牌开业。

  关于蔡国华一事,当时有媒体报道称“蔡国华被调查,或是因为前行长(栾永泰)的实名举报。据了解,双方的“争斗”于2016年的“高管私分公款”事件中全面爆发。”

  2016年5月14日,有媒体曝出恒丰银行高管通过香港东亚银行账户,私分过亿元公款。

  其中,董事长蔡国华分得3850万元,时任行长栾永泰分得2000余万,副行长毕继繁分得1800万,其他高管分获数额不一款项,最低额在800万元左右。虽然恒丰银行出面做出了澄清,但是此事并没有就此结束。

  关于具体原因,2017年11月29日本号也发布过一篇《起底蔡国华,谁的恒丰银行?》,可以参阅一下。

  来自银监局的陈颖高度重视金融风险合规

  原山东银监局局长陈颖出任恒丰银行临时党委书记,这是在银监会和保监会合并后,郭树清任银保监主席后的首次重要人事变动。由此可见,监管层高度重视恒丰银行问题,坚决治理市场乱象,依法从严从重处理问题的决心。

  而此次委任原山东省银监局局长陈颖领衔恒丰银行,也必将给恒丰银行带来新气象。因为从过往陈颖的工作内容来看,陈颖高度重视金融风险合规、银行服务实体经济及金融产品创新等领域。

  2016年5月,刚从青岛银监局局长调任山东银监局两三个月,陈颖便作为主要倡导者之一拉开了银行行长“进万家民营企业、走千个重点项目、访百处创业园区“活动,并亲赴各地市进行调研摸底,力促“进走访”活动落地。

  这一活动的目的主要是为了进一步增强银企互信,推进辖区银行业金融机构负责人更加深入了解辖区重点企业、项目、园区生产经营状况和实际融资需求,充分发挥银行业优势。

  进一步创新金融产品、改进金融服务,满足企业合理融资需求,缓解企业融资难融资贵问题,支持山东经济供给侧结构性改革。走访的地区遍布山东,包括济宁、淄博、邹平、东营等等。

  2015年10月12日,身为青岛银监局局长的陈颖一行莅临邮储银行青岛分行调研时,指出邮储银行青岛分行硬件设施建设到位令人振奋,并干部队伍老中青搭配合理令人欣喜,内控与经营管理工作积极务实令人欣慰。

  会上,陈颖还提出三点希望:一是抓风险要和合规运行拉手。要牢固树立合规创造价值的理念,确保稳健运营、稳健发展;二是抓发展要和实体经济拉手。

  要积极探索城市分行发展的有效路径,积极支持地方大项目、民生项目;三是抓创新要和未来发展拉手。要结合岛城实际,不断创新金融产品、创新金融服务,这样才能走得更远、更好。

  陈颖曾多次表示,要积极引导金融机构服务实体经济,促进银企深入合作,加大对重点项目支持力度,推进金融产品创新,提升金融服务水平,让金融更好地为实体经济服务。

  恒丰银行步入强监管新时代

  在这样的背景下,陈颖接管恒丰银行,无疑是接到了一个”烫手山芋“,压力巨大。不过,相信扎根山东银行业的陈颖在银行管理、业务创新、服务实体经济方面,会给恒丰银行的管理、发展带来新的气象。

  在任命前夕,3月12日-13日,恒丰银行召开2018年工作会议。会议指出,恒丰银行有三大工作重点,一是始终维护恒丰银行稳定。要做好人的工作,引导全体员工心无旁骛地干好本职工作。要强化内部管理,通过加强各个环节的管理确保稳定,看好门、管好人。要积极稳妥依法处置各类案件。二是防范化解金融风险。防,就是不出现新的风险;化,就是积极化解存量风险,这项任务是2018年工作的重中之重。

  三是深化内部改革。要保持改革定力,搞好顶层设计,制定切实可行的改革方案,循序渐进,积极稳妥推进。

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